日前，國家發(fā)改委、民政部、全國老齡辦聯(lián)合發(fā)文，公示一批養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展典型案例，擬編輯整理后公開出版發(fā)行，浙江共有4個典型案例上榜進(jìn)入公示。這4個案例分別是：浙江省通過創(chuàng)新驅(qū)動加速發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)；桐鄉(xiāng)市借力“互聯(lián)網(wǎng)大會”開創(chuàng)烏鎮(zhèn)“互聯(lián)網(wǎng)+”養(yǎng)老服務(wù)新模式；浙江頤樂學(xué)院打造家門口的老年學(xué)習(xí)樂園；浙江綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)堅持醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化發(fā)展打造健康養(yǎng)老“綠康模式”。

　　今年5月，國家發(fā)展改革委辦公廳、民政部辦公廳、全國老齡辦綜合部在全國范圍內(nèi)征集養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展典型案例。據(jù)了解，此次公示的案例，已經(jīng)過初步評審和地方復(fù)核，公民對此若有異議，可在10月13日前以書面形式向國家發(fā)展改革委社會發(fā)展司、民政部社會福利和慈善事業(yè)促進(jìn)司和全國老齡辦政策研究部實名反映。

　　2016年，浙江全省60歲以上戶籍人口已超千萬。面對日益嚴(yán)重的老齡化趨勢，近年來，浙江省不斷創(chuàng)新發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)工作，按照確保托底型養(yǎng)老、擴(kuò)大普惠型養(yǎng)老、支持社會化養(yǎng)老的主線，推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)改革創(chuàng)新。2016年，浙江共建成城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心2.23萬個，居家養(yǎng)老服務(wù)基本覆蓋城市社區(qū)和大部分農(nóng)村地區(qū)。在“智慧養(yǎng)老”方面，有96%的縣（市、區(qū)）建立居家養(yǎng)老服務(wù)信息平臺，為586萬老年人建立了健康檔案。

　　在浙江烏鎮(zhèn)，利用自動檢測終端、健康管理APP、物聯(lián)網(wǎng)智能居家設(shè)備等，烏鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)所有老人都享受到了互聯(lián)網(wǎng)帶來的高效和便利，智能手環(huán)就是其中一種自動檢測終端，已經(jīng)成為全鎮(zhèn)1.5萬老年人的標(biāo)配。除了政府打造的養(yǎng)老服務(wù)平臺，“互聯(lián)網(wǎng)+健康養(yǎng)老”產(chǎn)業(yè)也在快速發(fā)展中，總投資170多億的平安養(yǎng)生養(yǎng)老社區(qū)、總投資100多億的雅達(dá)國際健康生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，相繼落戶烏鎮(zhèn)。

　　今年5月29日，浙江綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)的300多位護(hù)理員，迎來他們第七個專屬“護(hù)理員節(jié)”。據(jù)了解，早在2011年，綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)就在國內(nèi)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)率先創(chuàng)辦了“5·29護(hù)理員節(jié)”。該集團(tuán)負(fù)責(zé)人表示，關(guān)愛老年人，要從尊重護(hù)理員開始，只有為老人提供更專業(yè)、更精準(zhǔn)的服務(wù)，才能獲得社會、老人、家屬的更多尊重和認(rèn)可。據(jù)了解，作為國內(nèi)起步較早、規(guī)模又較大的醫(yī)養(yǎng)融合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，綠康醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)已形成了“養(yǎng)老院—醫(yī)院—護(hù)理院”一體化的格局，創(chuàng)建了“公建民營、民辦公助”和“醫(yī)養(yǎng)融合、康復(fù)養(yǎng)老助殘”的辦院模式。

　　根據(jù)今年上半年發(fā)布的《浙江省老齡事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，浙江明確提出，要整合社區(qū)服務(wù)資源，加快城鄉(xiāng)居家養(yǎng)老服務(wù)綜合性設(shè)施建設(shè)，2017年基本實現(xiàn)農(nóng)村社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心全覆蓋，全省城鄉(xiāng)社區(qū)形成20分鐘居家養(yǎng)老服務(wù)圈。

　　與此同時，浙江還規(guī)定，“十三五”期間鼓勵、引導(dǎo)社會組織、家政服務(wù)企業(yè)等參與居家養(yǎng)老服務(wù)，加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)化建設(shè)，加快培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)理、保健、家政等各類專業(yè)服務(wù)人員，建立健全養(yǎng)老護(hù)理志愿者制度。