以行為規范培訓為著重點，增強履職“正能量”。重點學習評標專家行為規范，讓專家堅守法律底線，繃緊職業操守高壓線，嚴守評標紀律，廉潔自律，堅持獨立評審，不得發表傾向性等不當意見、不得相互抄襲，不得玩忽職守、收受賄賂和擾亂秩序，做到客觀公正地履行職責。

以系統使用操作培訓為著力點，打造評標 “行家里手”。針對部分專家對電子評標系統操作不熟練問題，由系統開發人員進行“一對一”個性化培訓，切實提升專家電子化評標操作能力。

以評標基本流程培訓為切入點，提升評標水平。從初步評審、澄清和說明、詳細評審到推薦中標侯選人整個評標工作流程進行詳細講解，全面提高專家履職能力。

（周朝輝）