據了解，此次考核通過機構設置、制度建設、業務建設、隊伍建設以及采購單位、供應商、專家等評價部分組成，通過科學設置量化分值，合理制定評價內容，以簡化分值設置，弱化評比的原則，突出日常業務合規性等方面。與以往考核不同，此次采取了同級考核，既立足實際、又引領方向，通過定性與定量考核指標相結合的方式，促進管采聯動，增強管采合力。

安吉縣財政部門通過聽取該縣公共資源交易中心自查情況匯報，抽查相關工作臺賬及項目檔案資料，并結合政府采購日常工作情況。根據考核方案量化考核后，給出了總分96分，結果為優秀的考核成績。

該中心以此次考核為契機，高度重視、認真分析、專題部署，下一步將要充實工作力量，設立相對獨立的政府采購崗位。加強內部稽核，進一步完善政府采購程序。進一步提高工作人員整體素質。規范政府采購工作人員的行為。組織干部職工加強對采購政策、采購程序、采購過程、采購管理的培訓，切實提升大家的業務能力和服務水平，共同促進浙江政府采購事業的健康發展。

（姚云飛）